Les constellations organisationnelles : comprendre ce procédé qui intrigue.
Comme l'indique Guillermo Echegaray Inda les constellations organisationnelles sont considérées comme les petites soeurs des...
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Mes accompagnements
Le Reiki est une méthode naturelle, destinée à harmoniser le corps, les émotions et l’esprit. C’est également un excellent moyen de faire le plein d’énergie et de se ressourcer. Technique de relaxation japonaise, elle a été redécouverte par le docteur Mikao Usui il y a de cela un siècle.
Les vertus du Reiki se rapprochent de celles de la méditation dont on sait aujourd’hui qu’elle améliore significativement l’état de santé physique et mental de ceux qui la pratiquent. Parmi les effets fréquemment constatés, on peut citer la libération des nœuds psychiques et des tensions corporelles, l’harmonisation du système émotionnel et un MIEUX ËTRE global.
Pratiqué à quelques centimètres du corps, le Reiki agit à travers des vêtements, bandages, plâtres …
Le Reiki ne remplace pas un traitement médical, ni les médicaments prescrits.
Il vient en complément et s’avère être un merveilleux moyen pour se libérer du stress quotidien et retrouver ainsi ses pleines capacités.
Le Reiki ne s’apparente à aucune secte ou mouvement religieux et n’impose ou suggère aucun système de croyance. C’est une technique douce sans contre-indication.
L’accompagnement des particuliers: le REIKI.
Le déroulement
d'une séance.
Une séance de REIKI dure une heure environ.
Elle démarre par une première phase d’échange, d’écoutes et de
mise au calme. Ensuite la séance de Reiki est dispensée, et elle est prolongée par une troisième phase de débriefing de la séance.
Les constellations systémiques et organisationnelles ont été mises en forme principalement par Bert Hellinger,s’inspirant des travaux du docteur Moreno. C’est un moyen :
D’explorer son système (familiales, professionnelles, amicales) pour mettre en évidence les liens qui nous empêchent de nous sentir libres de vivre notre vie comme nous le voulons,
De nous permettre de prendre conscience du poids de ces liens, pour nous en libérer et être capables d’opérer des changements personnels et professionnels, faire des choix, nous réconcilier avec nos racines familiales et culturelles, prendre notre place, nous libérer des répétitions.
Il est important de dénouer nos relations interprofessionnelles, que cela soit avec nos collègues, notre hiérarchie, nos clients. Cela permet à chacun de rayonner son plein potentiel, d’être acteur de croissance et d’efficacité pour l’entreprise.
J’utilise ces techniques pour identifier et résoudre les problématiques au sein d’une équipe, d’un service, d’une organisation.
Elles permettent de :
- Mettre en lumière les désaccords au sein de l’entreprise, d’un service,
- Remettre à sa juste place chaque personne pour plus de cohérence,
- Résoudre les dysfonctionnements,
- Accorder « l’orchestre », et relancer le dialogue.
L’accompagnement des professionnels :
Les constellations systémiques
Le déroulement
d'une séance.
Un premier rendez-vous permet de clarifier et poser la problématique de l’entreprise. Puis vient ensuite lors d’une séance de travail d’une demi-journée la constellation à proprement parler.
En individuel, ou en groupe, avec ou pas les salariés ou collaborateurs de l’entreprise, la constellation du groupe est posée avec les participants ou en tête à tête avec le chef d’entreprise.
Le positionnement des individus, leur ressenti, l’écoute des mots, l’observation du langage corporel, leurs impulsions pour changer de position, les caractéristiques de la configuration représentée aideront le coach constellateur à guider la constellation en vue de rétablir un équilibre systémique. La recomposition du système se fait par tests successifs, pour déboucher sur une solution.
Durant tout ce processus, on veille à ne pas mentaliser et à laisser émerger naturellement les ressentis.
La conclusion de la séance correspondra au moment où chaque représentant exprimera sa satisfaction dans la nouvelle composition.
La constellation est un outil qui permet d’ouvrir une route vers la solution et de créer de nouvelles perspectives.
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